Lean

/Tag:Lean

Kliučių eliminavimas – Lean mokymai

Bendrai apie kliučių eliminavimą

Ar norite išlaikyti dabartinį įmonės produktyvumą? Gal norite didinti? Bet kokiu atveju pirmiausia reikės išanalizuoti visą darbo procesą ir nustatyti kiekvieno darbuotojo našumą. Siekiant bendro rezultato, svarbu žinoti, kiek kiekvienas darbuotojas prisideda prie bendro rezultato. Kiekvienas komandos narys turi siekti jam nustatytų asmeninių darbo našumo tikslų ir bendro komandos rezultato. Jeigu sistemoje kiekvienas dėmuo pradeda dirbti sau – tokia sistema ilgainiui tampa neefektyvi. Tik sistema, kurioje visos jos dalys suinteresuotos siekti bendro komandinio rezultato gali būti konkurencina šių dienų pasaulyje. Juk norite, kad jūsų gamybinė įmonė egzistuotų ir po keletos metų. Norite, kad ji būtų konkurencija ir turėtų galimybęs augti. Tuomet lean mokymai ir jų viena iš dalių t..y. kliučių eliminavimas padės pagerinti įmonės efektyvumą.

Kokios būna „kliūtis“ darbo procesuose?

Priklausomai nuo įmonės veiklos kliūtys gali būti įvairios. Gamybos įmonėje – darbuotojų našumas dirbant prie konvejerio. Gaminant produkciją labai svarbu užtikrinti tam tikras gamybos apimtis. Jeigu vienas ar keli darbuotojai neatlieka jiems nustatytos darbo procesų normos, tuomet kenčia bendras komandos rezultatas, o kartu ir visos įmonės. Norint palaikyti tam tikrus darbo rezultatus būtina išsiaiškinti kiekvieno darbuotojo našumą. Lean mokymai (kliučių eliminavimas) padeda nustatyti, kuris darbuotojas visoje grandinėje yra silpniausias. Nustačius reikia aiškintis priežastis kodėl šis darbuotojas nepagamina reikiamos normos. Kokie trukdžiai? Nustačius priežastis galima informuoti darbuotoją, kad jeigu jis nepasieks reikiamų gamybos apimčių bus imtasi priemonių. Lean mokymai apibrėžia, kad eliminuoti kliutis reikia, bet dar svarbiau suprasti kodėl jos atsirado ir apgalvotai priimti sprendimą, šalinant jas. Toliau video matysite, kaip konrečiai galima tobulinti procesą, kaip galima eliminuoti kliutis ir padidinti bendrą komandinį darbą.

Kokia nauda?

Lean mokymai ir visa TOYOTA kompanijos sukurta metodika skirta vienam tikslui – efektyvesniam darbui. Kliučių eliminavimas viena iš lean metodikos dalių, kuri padeda nustatyti, kuris procesas ir darbuotojas visoje grandinėje yra kliutis. Kaip taisyti kliutį? Kaip išspręsti kliūties eliminavimo uždavinį, kad kuo greičiau padidėtų visos sistemos kuriama nauda. Norite sužinoti kiek kainuoja tokie mokymai? Tuomet kreipkitės į kompaniją “Timberta” ir gausite daug naudingos informacijos. 

Lean mokymai

Lean mokymai

By |December 20th, 2016|Verslas|Comments Off on Kliučių eliminavimas – Lean mokymai

Apie lean mokymus paprastai.

Ar teko kada girdėti biure ar seminare įmantriai skambantį žodį lean? Ar nesumąstėte ką jis reiškia? Ką pašnekovai taip vadina? Tai paslaugas ar prekė? Šiandien pamėginsiu paprastai ir aiškiai išaiškinti lean mokymų esmę.

Apie viską nuo pradžių.

Jeigu gerai paieškosite internete rasite daugybe straipsnių apie lean metodikas, kokia tai didelė nauda ir kaip ten viskas gražu. Bet kas iš tikrųjų yra lean. Šis žodis neverčiamas. Toks stebuklingas, gražus raidžių junginys. Norėdami sužavėti merginą pirmo pasimatymo metu, gali laisvai pasakyti, kad užsiimate lean mokymai. Garantuoju, kad iš 100 tik 1 žinos ką šis burtažodis reiškia.

lean-mokymai-1

Lean kilmės šalis – Japonija. Šioje mažoje šalyje sukurta daug gerų dalykų. Lean mokymai – tai organizacijos, įmonės, gamyklos darbo optimizavimo įrankis. Kodėl japonai tai sugalvojo? Greičiausiai prireikė daug pinigų ir turėjo mažai laiko. Reikėjo pradėti dirbti kitaip. Išsiaiškinti, kurie darbo procesai duoda nauda, o kurie ne. Ką kiekvienas darbuotojas daro visą darbo dieną. Kokius veiksmu atlieka? Ar jie iš tikrųjų reikalingi? Ir galiausiai kokia vertę sukuria? Trumpai, ar prisideda prie pelno gavimo.

Taigi lean sistema, mokymai, muda – tai tiesiog trumpesnis kelias iki tikslo. Kam daryti daug nereikalingų veiksmų. Kam švaistyti energiją, laiką? Pagalvokite, ką visą darbo dieną darėte? O ar tikrai visų tų veiskmų reikėjo?

Kur pirtaikomos lean metodikos?

Visas lean metodikų duodamas naudas išpopuliarino didžiosios pasaulio koorporacijos. Toyota, Motorola, Ford… Didieji koncernai suprato, kad norint uždirbti daugiau nebūtinai reikia daugiau gaminti. Kartais tiesiog reikia efektyviau dirbti. Liaudiškai sakant – sutaupyti. O taupyti tikrai yra ką. Tokiose didelėse kompanijose sutaupytos kelios minutės vieno darbuotojo dienoje, metų gale virsta nemažomis pinigų sumomis. Timberta.lt svetainėje galite rasti daugiau naudingos informacijos paie darbuotojų mokymus. 

Visos lean mokymų teikiamos žinios pritaikomos ten, kur yra daromas procesas siekiant tikslo. Mano manymų, tai ne tik įmonės, gamyklos, tai asmeninis žmogaus gyvenimas. Juk kiekvienas mes norime skaniau valgyti, gražiau rengtis, turėti namus, mašinas, atostogas kaip kino filmuose. Ar gi ne taip? Taip. Norint tai turėti reikia sukurti vertę visuomenei, kuri savo ruožtu duos pinigo. Taigi lean arba efektyvesnis darbas pritaikomas visur. Privačiame žmogaus gyvenime efektyvesnis darbas įmonėje atsispindės jo algoje. Efektyvesnis darbuotojų darbas – duos didesnę naudą įmonės savininkams. Galutiniame rezultate visi gausime daugiau. Teoriškai už mažesnį įnašą.

lean-mokymai

Nesitikėkite greitų rezultatų.

Taip jau yra šiame pasaulyje, kad viskas kartais vyksta lėčiau negu norėtume. Lean specialistai teigia, kad įmonės įsidiegusios lean metodikas, realią naudą mato po pusmečio-metų. Ilgas grąžos terminas pilnai suprantamas. Juk procese dalyvauja žmonės. Ir norint pradėti dirbti efektyviau reikės jiems keistis. Nebedaryti to ką darė iki šiol. O iš tiesų nėra lengva. Juk praktiškai kiekvienas yra bandęs anksti ryte bėgioti. Kiek tai truko – 3 dienas 🙂 Naudingas įprotis turi pamažu įsilieti į mūsų kasdienybę, tai ir su lean – viskas vyksta po truputi.

By |November 17th, 2016|Verslas|Comments Off on Apie lean mokymus paprastai.
Show Buttons
Hide Buttons